Hilfskoch | Pizzaiolo (m/w/d) 80%
Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft sucht: Hilfskoch | Pizzaiolo (m/w/d) 80% in Lugano. Die Stelle ist als Vollzeit, Home Office ausgeschrieben. veröffentlicht am 02.10.2026.
- Arbeitgeber
- Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft
- Ort
- Lugano
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Home Office
- Veröffentlicht
- 02.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Hilfskoch | Pizzaiolo (m/w/d) 80% bei Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft
«Ferien und Freizeit für alle zu ermöglichen» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse Reka ist eine Nonprofit-Organisation, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und die Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben
- Zubereitung und Service des Frühstücks, inklusive abräumen
- Mithilfe und Vorbereiten an einfachen Küchenarbeiten
- Mithilfe am Buffet / Grill, abräumen, abwaschen, aufräumen und Reinigung
- Einhalten der Hygiene- Kleider und Sicherheitsvorschriften nach HACCP Standards
- Zubereitung von Pizzen, Teig und Fertigstellen der Pizzen an der Front am Pizzaofen, Ablösung des Pizzaiolos
Qualifikationen
- Erfahrung in der Gastronomie
- Zuverlässig, flexibel und dienstleistungsorientiert
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
- Möglichkeit, teilweise im Home-Office arbeiten zu können
- Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
- Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
- Kinderbetreuungszulage
- Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
- Ferienkauf möglich
Stellenantritt: 01.03.2027
WEFS1_ATHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobbörse Schweiz. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.at/job/1006478/application/redirection?locale=de_AT.