Wir, die 3C-Gruppe, sind ein leistungs­starker Möbel­hersteller mit eigenen Produktions­stätten in Europa, die auf dem inter­natio­nalen Markt agiert. Mit unserem Firmen­sitz in Wieden­brück sind wir tief mit der Möbel­region Ost­west­falen-Lippe verwurzelt.

Du bringst Be­geisterung für deinen Beruf mit? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sehen uns einer Unternehmens­kultur verpflichtet, die auf die Ideen unserer Mitarbeiter setzt. Ausdrücklich motivieren wir dazu, im Team neue Konzepte zu ent­wickeln. Wir schaffen ein Klima, in dem das Experten­wissen unserer Mitarbeiter anerkannt wird und sich die Freude an der Arbeit entfalten kann. Nur so können wir weiterhin als leistungs­starker Möbel­hersteller agieren.

Wenn wir dich für uns gewinnen können, wirst du in einem Unter­nehmen beschäftigt sein, welches Boden­ständigkeit sowie weltoffenes und weitläufiges Handeln vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen:

Techniker als REFA Spezialist (m/w/d) Fachkraft Prozessoptimierung Produktion (m/w/d)

• Analyse und Optimierung von Arbeits­systemen und -prozessen mit dem Ziel der Redu­zierung von Ver­schwendung
• Arbeitsplatz­gestaltung und Anleitung der Mitarbeiter zur effizienten Arbeits­ausführung und Produktivitäts­steigerung
• Durchführung von Methoden­trainings
• Erstellen von Zeitstudien nach der REFA-Methodenlehre sowie Erarbeiten von Arbeits­plänen und -anweisungen
• Mitarbeit in Rationalisierungs­projekten in der Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, gerne als Polsterer (m/w/d) / REFA-Fachkraft, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Quali­fikation
• Praktische Erfahrungen im Produktions­umfeld, gerne im Polstermöbel­bereich
• Methodenkenntnisse im Bereich Lean Management / Prozessoptimierung
• REFA-Grundschein und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
• Analytische, strukturierte und selbständige Arbeits­weise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs­vermögen und souveränes Auf­treten
• Hands on Mentalität
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Reisebereitschaft (Polen/Slowakei, ca. 40%)

• Der Start: Individuelles Onboarding im gesamten Betrieb und Schulungen / Ein­arbeitung in die verwendeten Werk­zeuge
• Unternehmenskultur: Eine lockere, aber gleichzeitig äußerst professionelle Arbeits­atmos­phäre, mit Gestaltungs­spiel­raum für eigene Ideen
• Menschlich­keit: Wir pflegen einen Umgang, der von Respekt und gegen­seitiger Achtung geprägt ist. Flache Hierarchien, unbüro­kratisches Miteinander – Das zeichnet unser Haus aus
• Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Ambiente mit zeitgemäßen Arbeits­plätzen und den passenden Tools
• Work Life Balance: Als familien­freund­licher Arbeit­geber legen wir besonders großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privat­leben (Kinder­betreuung, flexible Arbeits­zeit­gestaltung)
• Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mit­arbeitern, die ohne diese nicht möglich wären
• Verpflegung: Wöchentlich frisches Obst und Gemüse in der Winter­zeit, sowie täglich kosten­lose Tee- und Kaffee­spezialitäten und ver­schiedene Sorten Wasser, Zuschuss zum täglichen Mittag­essen bei uns im Bistro
• Gesundheitsförderung: Sie verbringen einen Gutteil Ihrer Lebens­zeit am Arbeits­platz, wir tragen unseren Teil dazu bei, dass Sie dabei gesund und fit bleiben (Betrieb­liche Gesundheits­programme und Alters­vorsorge­modelle)
• Beständigkeit: Wir setzen auf eine lang­jährige Beziehung zu unseren Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern, denn nur ein ein­gespieltes Team bringt Top-Leistung
• Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital
• Mobilität: Wir bieten Bike-Leasing