WER WIR SIND

Der LWV Hessen wird getragen von den hessi­schen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die Teilhabe behinderter Menschen. Er ist auch Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.

Der Schulverwaltungsverbund Mitte des LWV Hessen ist zuständig für die Wahrnehmung der Schulträgeraufgaben für sechs Förderschulen sowie deren Außenstellen. Standorte sind Friedberg, Bad Camberg, Herborn, Marburg und Hanau.

WEN WIR SUCHEN

Im Schulverwaltungsverbund Mitte an der Johannes-Vatter-Schule in Friedberg ist zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle einer/eines

Verwaltungsangestellten für die Personalsachbearbeitung (m/w/d)

mit einem Stellenanteil von 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit (29,25 Std./Woche) zur Verstärkung unserer Personalabteilung zu besetzen.

• Eigen- und ergebnisverantwortliche Personal­sach­bearbeitung
• Qualifizierte Bearbeitung aller Personal­maß­nahmen vom Eintritt bis zum Austritt mit Ausnahme der Personalabrechnung
• Betreuung und Unterstützung der Führungs­kräfte in allen personalrelevanten Themen
• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Fragen sowie für externe Anfragen von Institutionen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Personal­vertretungs­gremien
• Erstellung von Statistiken sowie Personal­kosten­hoch­rechnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Ver­wal­tungs­fach­angestellte bzw. als Ver­wal­tungs­fach­angestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Ergänzende Weiterbildung zur Personal­kauf­frau bzw. zum Personal­kaufmann oder gleich­wertige Weiterbildung im Personal­bereich
• Einschlägige Berufserfahrung in der Perso­nal­sach­bear­beitung in einer Kommunal­verwaltung oder einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung mit Fach­kenntnissen im TVöD
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und mit P&I LOGA HR
• Strukturierte, sorgfältige und kooperations­orientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientiertes Arbeiten

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Einarbeitung in das Tätigkeitsgebiet
• Eingruppierung bis EG 9b TVöD, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fort- und Weiterbildung
• Deutschlandticket als Jobticket

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.