Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus.

Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns an das Leibniz-Rechenzentrum als:

Umweltmanager:in / Wirtschaftsinformatiker:in (w/m/d) für die Bereiche Umweltmanagement und Energiemanagement


Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Umweltstrategien und -initiativen für das Rechenzentrum
  • Implementierung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung des Umweltmanagementsystems gemäß den Anforderungen von EMAS
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Umweltvorschriften und -standards
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks des Rechenzentrums
  • Überwachung und Berichterstattung über Umweltleistungskennzahlen
  • Mitarbeit bei der weiteren Optimierung der Energieeffizienz der Rechnersysteme und der Nachhaltigkeit des Rechenzentrumsbetriebes (inkl. Projektmanagement für Zertifizierungen in diesem Bereich)
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends in den Bereichen HPC, nachhaltige und effiziente Energieerzeugung/-umwandlung sowie Kälte-/Wärmespeicherung
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um umweltfreundliche Praktiken zu fördern und durchzusetzen
  • Schulung von Kolleg:innen zu Umweltfragen und zur Förderung eines umweltbewussten Verhaltens am Arbeitsplatz
  • Zusammenarbeit mit externen Behörden, Zertifizierungsstellen und anderen relevanten Partner:innen

Bei der Mehrzahl der vorgenannten Aufgaben fungierst du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb des LRZ und zu externen Firmen und Institutionen.


Profil
  • einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) in Umweltwissenschaften, Umweltmanagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Du teilst gerne Erfahrungen und stellst Abläufe auf den Prüfstand, um sie im Team zu verbessern.

Folgende Erfahrungen sind ein Plus:

  • Verständnis von verketteten Energie- und Ressourcenbilanzen auf der Basis von Betriebsdaten technischer Systeme inkl. der Ableitung von Kennzahlen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umweltmanagement
  • Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Einführung von Energie-/Nachhaltigkeitsmanagementsystemen
  • Management von Firmen-/institutionenübergreifenden F&E Projekten
  • ausgeprägtes Interesse für interdisziplinäre Arbeit und Arbeit im Team

Wir bieten

Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).

Natürlich bieten wir für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen eine fundierte Einarbeitung!

Bereich Gebäudemanagement
Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) / Teilzeit möglich Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer
Zeiterfassung
Befristung 24 Monate, Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung möglich bis E 13, siehe Entgelttabelle TV-L
Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)
Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen
Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen
Mobile Arbeit Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten
Benefits z.B. 2er-Büros, Vergünstigung ÖPNV (Jobticket), Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik