- Strategic Account Executive (m/w/x)Bring! Labs Deutschland GmbH
- Bereichsleitung Markt und Integration Jobcenter (m/w/d)Landratsamt Lörrach
- Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B / Customer Service & Sales (m/w/d)NEOPERL GmbH
- Buchhalter/Controller (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B / Customer Service & Sales (m/w/d)NEOPERL GmbH
- IT-Beauftragter (m/w/d) - IT-Infrastruktur und AnwendungsbetriebKNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d)Enerent Deutschland GmbH
- Architekt / Projektleiter (m/w/d) HochbauamtStadtverwaltung Waldshut-Tiengen
- Amtsleitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
- Teamleiter* indirekter Einkauf, Prozesse & DigitalisierungEmil Frei GmbH & Co. KG
- Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Kinderwelt - Vollzeit / TeilzeitGemeinde Lauchringen
- Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility ManagementSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Technical Sales Engineer (m/w/d) - Vakuum-ProzessanlagenEKATO SYSTEMS GmbH
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Industriemechaniker (m/w/d)Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
- Technischer Glasbläser / Glasapparatebauer (m/w/d)M&C TechGroup Germany GmbH
- Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker / Industriemechaniker (m/w/d) als Fachkraft MotorenmontageHEINZMANN GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter/in ServiceTertianum
- Restaurantleiter (m/w/d)Holiday Inn Bern Westside
- Topmotivierte:n Sous-Chef/fe (m/w/d) im Stundenlohn 2 MonateSteinhalle
- Topmotivierte:n Service-Mitarbeiter:in (m/w/d) im Stundenlohn 1.5 MonateSteinhalle
- Supervisor LingerieHotel Bellevue Palace
- Servicemitarbeiter Restaurant Noumi 60% (m/w/d)Hotel Bellevue Palace
- Leitung (m/w/d) Fachbereich FinanzenStadt Lörrach
- Köchin/Koch 100%Tertianum
- Service & Bar Aushilfe (m/w/d) | Fine Dining, Cocktails & Wein | BernMyle
- Industriemechaniker (w/m/d)Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
- Referent* der UnternehmensleitungCONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
- Social Media Manager*in (m/w/d)ABC Design GmbH
- Abwassermeister / Techniker Umweltschutztechnik (m/w/d)Abwasserverband Wieseverband Kläranlage Bändlegrund
- Fachkraft für Abwassertechnik / Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)Abwasserverband Wieseverband Kläranlage Bändlegrund
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Amcor Flexibles Singen GmbH
- Vorarbeiter* GebäudereinigungCOWA Service Gebäudedienste GmbH
- Vorarbeiter* GebäudereinigungCOWA Service Gebäudedienste GmbH
- Handwerker als Junior Bauleiter (m/w/d)Bembé Parkett GmbH & Co. KG
- Kaufmännischen Leiter / CFO (m/w/d)AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG
- Chef de Rang (m/w) ServicemitarbeiterBraunbär Hotel & Spa
- Köchin / Koch (w/m/d)Coop Restaurant
- F&B Manager:in Catering & Events (m/w/d)Ryago Catering
- Eventcoordinator (m/w)Hotel Des Balances
- Pflichtpraktikumsstelle für 6-8 MonateGrand Hotel Les Trois Rois
- Serviceaushilfe (m/w) Teilzeit Arbeit im StundenlohnverhältnisGroupe Oniro
Die Bring! Labs AG vereinfacht den Einkauf für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Als etabliertes und schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Standorten in Zürich, Berlin und Basel bieten wir Unternehmen aus dem Handel und der Konsumgüterbranche die effizienteste Mobile Advertising Plattform, um ihre Produkte zu bewerben. Unsere Produkte, die beliebten Apps “Bring!” und “Profital”, verzeichnen ein starkes Wachstum und wir verfolgen ambitionierte Ziele für die Zukunft.
Bring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider.
Aufgaben
Deine ersten 90 Tage
- Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design)
- Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden
- Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau
- Erste Deals in der Closing-Phase
Deine Rolle bei Bring! Labs
Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt:
- Bring! erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! User:innen.
- Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen.
Du baust dir deinen Markt selbst:
- Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound.
- Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category.
Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter:
- Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen.
- Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt.
Du machst deine Zahlen vorhersagbar:
- Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht.
- Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst.
Du gestaltest das Produkt mit:
- Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion.
- Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst.
Profil
Für diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch besser zu machen und schätzt eine Kultur der Zusammenarbeit ohne Ellenbogen, dann bist du hier richtig.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level
- CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design)
- Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut
Wir bieten
Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du direkt Einfluss nehmen und gleichzeitig deine Karriere weiterentwickeln kannst. Was dich bei uns erwartet:
- Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel)
- Ungedeckelter variabler Lohn auf Neukunden-Abschlüsse
- Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate)
- Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad”
- 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag
- Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Karte
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum