- Souschef (m/w/d)Wellings Parkhotel
- Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B / Customer Service & Sales (m/w/d)NEOPERL GmbH
- Buchhalter/Controller (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B / Customer Service & Sales (m/w/d)NEOPERL GmbH
- IT-Beauftragter (m/w/d) - IT-Infrastruktur und AnwendungsbetriebKNDS Deutschland Mission Electronics GmbH
- Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d)Enerent Deutschland GmbH
- Architekt / Projektleiter (m/w/d) HochbauamtStadtverwaltung Waldshut-Tiengen
- Amtsleitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
- Technical Sales Engineer (m/w/d) - Vakuum-ProzessanlagenEKATO SYSTEMS GmbH
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Industriemechaniker (m/w/d)Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
- Technischer Glasbläser / Glasapparatebauer (m/w/d)M&C TechGroup Germany GmbH
- Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker / Industriemechaniker (m/w/d) als Fachkraft MotorenmontageHEINZMANN GmbH & Co. KG
- Köchin/Koch 100%Tertianum
- Service & Bar Aushilfe (m/w/d) | Fine Dining, Cocktails & Wein | BernMyle
- Industriemechaniker (w/m/d)Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
- Referent* der UnternehmensleitungCONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Amcor Flexibles Singen GmbH
- Vorarbeiter* GebäudereinigungCOWA Service Gebäudedienste GmbH
- Vorarbeiter* GebäudereinigungCOWA Service Gebäudedienste GmbH
- Chef de Rang (m/w) ServicemitarbeiterBraunbär Hotel & Spa
- Köchin / Koch (w/m/d)Coop Restaurant
- F&B Manager:in Catering & Events (m/w/d)Ryago Catering
- Eventcoordinator (m/w)Hotel Des Balances
- Pflichtpraktikumsstelle für 6-8 MonateGrand Hotel Les Trois Rois
- Serviceaushilfe (m/w) Teilzeit Arbeit im StundenlohnverhältnisGroupe Oniro
- Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d)KWA Parkstift Rosenau
- Betriebselektriker (m/w/d)naturenergie hochrhein AG
- Mitarbeiter*in Personalmanagement (w/m/d)Deutsche Umwelthilfe e.V.
- Mitarbeiter*in (m/w/d) UnterstützerserviceDeutsche Umwelthilfe e.V.
- Betriebselektriker (m/w/d)naturenergie hochrhein AG
- pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler & Kandern (100%)Christophorus-Gemeinschaft e.V.
- Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Peter Schwager Marketing und Vertrieb GmbH
- Souschef (m/w) Restaurant Golfpark MoosseeSportgastro AG
- Spüler (m/w) Stundenlohn / Mi bis Sa von ca. 19.00 bis ca. 01.30 UhrMyle
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der über 40-jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.
Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.
In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!
Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …
Werde Teil unseres Teams!
Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße
Erfolgreich zu arbeiten!
Authentisch zu sein!
Mehrwert zu erleben!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Sie haben Spaß an der Gastronomie?
Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und uns bei dem Erreichen unserer Ziele helfen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Profil
Dafür erwarten wir von Ihnen neben vollem Einsatz, auch Freude am Beruf und sehr gute Fachkenntnisse.
Darüber hinaus bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und eine dementsprechende Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie mit. Sie arbeiten gerne im Team, können sich vorhandenen Strukturen anpassen, aber auch neue Impulse geben.
Wir bieten
Wir vereinen die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines Großbetriebes, denn wir bieten:
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch mehrere Betriebe
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- Ausgleich von Überstunden
- Zahlung von Urlaubsgeld
- Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung
- Betriebsurlaub vom 24.12. bis Ende der ersten Januarwoche
- 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen
- Handwerkliches Arbeiten ohne übermäßigen Convenienceeinsatz