Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüter­verkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Typgenehmigung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine

Sachgebietsleitung „Rechtliche Grundsatzfragen des Typgenehmigungsverfahrens, Administration und Controlling“ (m/w/d)

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261497_9339

• Juristische Grundsatzfragen des Typgenehmigungsverfahrens, des Gebühren- und Auslagen-
  rechts, der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes
• Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf die rechtssichere Gestaltung von Verwaltungs­akten unter Berücksichtigung materiell-rechtlicher, prozessrechtlicher sowie vollstreckungsrechtlicher Erfordernisse
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden, Bearbeitung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen sowie externen Anfragen (UIG, IFG)
• Qualitätsmanagement und Controlling der Abteilung
• Führung von zurzeit 24 Mitarbeitenden des gehobenen und mittleren Dienstes zur Erledigung allgemeiner Abteilungsangelegenheiten
• Verantwortlich für den Haushalt der Abteilung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen)

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich des Straßenverkehrs­rechts, Verwaltungsverfahrensgesetzes sowie idealerweise UIG und IFG.
• Sie sind bereit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten.
• Sie arbeiten selbstständig und initiativ.
• Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit befähigen Sie auch im Fall von Konflikten.
• Sie besitzen Planungs- und Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
• Sie sind belastbar und können sich schnell und flexibel auf neue Situationen einstellen.
• Sie punkten mit Ihrer analytischen Denk- und Urteilsfähigkeit, Ihrer Entscheidungs­kompetenz und Ihrer Bereitschaft, die Verantwortung zu übernehmen.
• Sie kombinieren ein sicheres und souveränes Auftreten mit Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen.
• Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar dem Level C2 CEFR).
• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR).

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Zusätzlich bieten wir:

• transparente Bezüge und eine Jahressonderzahlung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. durch unser Gesundheitsmanagement oder unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg
• Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses zum Job‑​/Deutschlandticket
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.