Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG

• Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. Auch bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen ist Ihre aktive Mitarbeit gefragt
• Die Zukunft mitgestalten: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika, sowie bei den "Einführungstagen" mit
• Kooperation leben: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Betreuung von Schulklassen und nehmen ggfs. an Berufsmessen teil
• In die Praxis eintauchen: Zu ihren Aufgaben gehört die selbstständige Bearbeitung von Projekten und Sie helfen beim operativen Tagesgeschäft mit, dazu gehört der Schriftverkehr, die Datenpflege, das Erstellen von Auswertungen und vieles mehr

• Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Persönlichkeit: Eine rasche Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus
• Qualifikation: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Start: ab September 2026 oder nach Vereinbarung

Dauer: 5 - 6 Monate

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.