Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Führung von elektrotechnischen Arbeiten auf Baustellen sowie in der Werkstatt. Der Obermonteur koordiniert Montageteams, plant Arbeitsabläufe, überwacht die fach- und termingerechte Ausführung und stellt sicher, dass elektrische Installationen, Verdrahtungen, Inbetriebnahmen und Prüfungen zuverlässig, sicher und qualitätsgerecht umgesetzt werden.

Der Stelleninhaber ist zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Konstruktion, Steuerungstechnik, Montage, Werkstatt, Kunden und Fremdgewerken. Ziel der Funktion ist es, Baustellen und Werkstattaufträge strukturiert zu organisieren, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, Material- und Personalbedarfe abzustimmen sowie einen reibungslosen Ablauf bis zur erfolgreichen Übergabe sicherzustellen.

• Fachliche Führung: Anleitung, Einteilung und Unterstützung der Monteure auf Baustellen sowie in der Werkstatt.
• Baustellenorganisation: Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe, Termine, Ressourcen und Montagefortschritte vor Ort.
• ​​​​​​​Werkstattkoordination: Organisation und Priorisierung von Werkstattaufträgen, Schaltschrankbau, Vormontagen und internen elektrotechnischen Arbeiten.
• ​​​​​​​Technische Umsetzung: Sicherstellung der fachgerechten Installation, Verdrahtung, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten, Baugruppen und Anlagen.
• ​​​​​​​Abstimmung und Kommunikation: Ansprechpartner für die Projektleiter
• ​​​​​​​Material- und Einsatzplanung: Ermittlung von Material-, Werkzeug- und Personalbedarfen sowie rechtzeitige Abstimmung von Bestellungen und Einsätzen.
• ​​​​​​​Qualität, Sicherheit und Dokumentation: Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben sowie Pflege von Prüf-, Montage- und Baustellendokumentationen.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Montage, im Maschinen- oder Anlagenbau, im Schaltschrankbau oder in der Baustellenabwicklung.
• ​​​​​​​Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Monteuren, in der Koordination von Teams oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Funktion.
• ​​​​​​​Organisationsfähigkeit: Sicheres Planen, Priorisieren und Steuern von Baustellen- und Werkstattabläufen mit Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• ​​​​​​​Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Verdrahtung, Schaltschrankbau, Sensorik, Aktorik, Antriebstechnik sowie idealerweise Pneumatik und Steuerungstechnik.
• ​​​​​​​Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsanspruch.
• ​​​​​​​Kommunikation: Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und teamorientiertes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, internen Fachbereichen, Kunden und Fremdgewerken.
• ​​​​​​​Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Baustellen-, Montage- und Inbetriebnahmeeinsätzen im In- und Ausland.
• ​​​​​​​Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; solide Englischkenntnisse
• Führerschein: Führerschein der Klasse B erforderlich.

• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige, unbefristete Anstellung.
• Freiräume: Raum für Eigeninitiative, Kreativität und innovative Lösungen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Spannende und herausfordernde Aufgaben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung + Zulagen für Außer-Haus-Einsätze.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
• Sozialleistungen: Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, bAV) und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.