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Leitung Niederlassung (all genders)
Vollzeit | Dienstort: österreichweit

Unser Kunde hat mehrere Standorte, verteilt in ganz Österreich: Linz, Salzburg, Wiener Neudorf, Bruck/Leitha, Graz, Villach und Innsbruck.

Du kennst die Praxis, verstehst technische Abläufe und kannst ein Team führen. Gleichzeitig interessiert dich nicht nur, wie etwas umgesetzt wird, sondern auch was es kostet, wie man besser wird und was am Ende dabei herauskommt.

Dann könnte diese Stelle genau dein nächster Schritt sein.


Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die wirtschaftliche, operative und personelle Führung der Niederlassung und trägst die Verantwortung für das Niederlassungsergebnis
  • Du führst dein Team, planst den Personaleinsatz und koordinierst externe Partner (all genders)
  • Du bist Ansprechpartner:in für bestehende Kund:innen und entwickelst diese Beziehungen weiter
  • Du stellst Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit sicher und hast dabei auch den wirtschaftlichen Erfolg im Blick
  • Du planst Ressourcen, Budget und notwendige Investitionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Du erkennst Verbesserungspotenziale, triffst Entscheidungen und entwickelst deinen Standort laufend weiter

Qualifikationen

Dein Profil:

  • Handwerkliche/technische bzw. bautechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Technische Affinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Unser Kunde bietet:
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
  • Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
  • Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und beruflichem Hintergrund besteht die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung. Zusätzlich bietet die Position ein leistungsorientiertes Bonussystem, das den Unternehmenserfolg sowie individuelle Zielerreichung berücksichtigt.

Bitte übermittle uns deinen Lebenslauf sowie idealerweise dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal.

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