GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Fachplaner / Kalkulator (m/w/d) TGA

• Entwicklung und Optimierung von TGA-Konzepten sowie von Entwurfs- und Ausführungsplanungen
• Bemessung, Berechnung und Auslegung gebäudetechnischer Anlagen und Systeme
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
• Beratung sowie technische Klärung und Abstimmung mit relevanten Projektbeteiligten
• Erstellung technischer Inhalte für Vertriebs‑ und Angebotsunterlagen
• Erstellung und Optimierung von Kostenkalkulationen für Komponenten, Leistungen und / oder Produkte mit GOLDBECK Kalkulationstool
• Unterstützung bei der Entwicklung von Preisstrategien sowie der Angebotserstellung
• Qualitäts- und Kostenvergleich zwischen der Kalkulation und der Ausführung nach Vorlage der Nachunternehmer-Angebote

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreis-Projekten und in der Planung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert
• Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Gebäudetechnik
• Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.