Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

• Als Fachleiter:in für den Bereich Explosionsschutz überprüfen und bewerten Sie elektrische und mechanische Geräte hinsichtlich ihrer Konformität mit nationalen und internationalen Normen, der ATEX-Explosionsschutzrichtlinie 2014/34/EU und dem IECEx-System für deren Einsatz in explosionsgefährdeten Atmosphären (Gas und Staub).
• Sie führen Reviews durch, treffen Zertifizierungsentscheidungen und unterstützen den fachlichen Wissenserhalt und -aufbau im Team.
• Sie übernehmen die Projektkoordination und -dokumentation, führen technische Projektgespräche zur Abstimmung von Prüfanforderungen mit Kunden und erstellen Prüfpläne sowie Angebotskalkulationen.
• Je nach Erfahrung übernehmen Sie QS-Audits im Bereich ATEX/IECEx und ISO9001 oder haben die Möglichkeit der Ausbildung zum Auditor/Auditorin.

• Abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik oder vergleichbar.
• Einschlägige Erfahrung mit der ATEX-Richtlinie 2014/34/EU und dem IECEx-Schema, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Explosionsschutzes.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Prüfingenieur:in im Bereich Produktzertifizierung für Explosionsschutz.
• Idealerweise Auditorenqualifikation für ATEX/IECEx und ISO9001
• Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten.
• Führerschein der Klasse B.
• Freude an vorwiegend nationalen Reisetätigkeiten (max. 30 %).

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.