Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.

Die Einheit Infrastrukturmanagement Leit- und Sicherungstechnik verantwortet die technischen Anlagen der Hafenbahn und stellt deren sicheren und zuverlässigen Betrieb sicher. Sie entwickelt Konzepte für Leit- und Sicherungstechnik, Funk‑ und Elektrotechnik sowie ETCS und plant Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher und KRITIS‑Vorgaben.

Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig funktionieren - Von der Leit- und Sicherungstechnik bis hin zur Elektrotechnik.
• Darüber hinaus entwickelst Du Konzepte für neue Stellwerke, Funktechnik, ETCS und Oberleitungen.
• Du planst Maßnahmen und beachtest dabei Gesetze und KRITIS-Vorgaben in enger Abstimmung mit Behörden.
• Zusätzlich stimmst Du Dich regelmäßig mit Kolleg*innen aus den Bereichen Oberbau, Bahnbrücken und Betriebsmanagement ab.

Profil

• Du hast einen Masterabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Vertiefungsrichtung Leit- und Sicherungstechnik.
• Deine Fachkenntnisse in Planung, Bau oder Instandhaltung technischer Anlagen runden Dein Profil ab, ob Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik oder Elektroanlagen.
• Idealerweise bringst Du Grundkenntnisse im Bereich Oberbau und Bahnbetrieb mit.
• Du arbeitest selbstständig, zielgerichtet und erkennst komplexe Zusammenhänge schnell.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

Wir bieten

• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-AVH (63.000,00 € - 89.000,00 €). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!

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