Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Reinfeld durchstarten!

• In Ihrer Rolle erstellen Sie Schaltpläne mit der CAE-Software.
• Des Weiteren sind Sie für die Auslegung, Kalkulation und Programmierung von Steuerungssystemen für Neu- und Umbauprojekte zuständig.
• Die Planung und Optimierung von Hard- und Software unter Berücksichtigung geltender Klassenvorschriften gehört zu Ihren Aufgaben.
• Ebenfalls wirken Sie bei der Erstellung elektrischer Dokumentationen sowie Materialbestellung über SAP mit.
• Ihnen obliegt die technische Unterstützung der Projektierung und Begleitung der Auftragsabwicklung.
• Außerdem sind Sie für die Inbetriebnahme elektrischer Steuerungen an Bord von Schiffen zuständig.
• Schließlich verantworten Sie die Schulungen von Technikern und Kunden.

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik
• Kenntnisse in SPS-Programmierung und Schaltplanerstellung (z. B. Siemens, EPLAN)
• Idealerweise Erfahrung im Schiffbau
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und SPS-Hardware
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze (ca. 30 %)

Eine strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise ist in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem ein sicheres Auf­treten mit­bringen, reich­lich Organisations­stärke im Gepäck haben und eine schnelle Auf­fassungs­gabe haben – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
• Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte „on the job” kennen.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.