Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung.

Im Rahmen des Förderprogramms „Nachhaltige integrierte Stadtentwicklung“ in Meerane und Lugau suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Citymanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Vollzeit mit 40 Stunden/Woche
befristet bis voraussichtlich Ende 2027

• Sie aktivieren die Akteure in den Innenstädten in Meerane und Lugau (u. a. Gewerbetreibende, Händler, Grundstückseigentümer, Gastronomie, Vereine, soziale Träger, etc.), sammeln Ideen für Projekte im jeweiligen Fördergebiet und unterstützen bei der Vernetzung
• Sie setzen ein Leerstands- und Ansiedlungsmanagement zur Ergänzung neuer Nutzungen und Angebote um und stehen als Ansprechpartner für Interessenten aus Stadt und Region zur Verfügung
• Sie unterstützen die Stadtverwaltungen in Lugau und Meerane bei Projekten zur Innenentwicklung und Belebung der lokalen Wirtschaft
• Sie sind Ansprechpartner für die Gewerbetreibenden vor Ort und setzen sich für die Belebung von Leerständen und Baulücken ein
• Sie arbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und stärken das Stadtortmarketing

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung sowie berufliche Erfahrungen in den Bereichen Handel, Gewerbe, Marketing, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft oder Sie können bereits Erfahrungen im Quartiers- oder Citymanagement vorweisen
• Sie haben Interesse an den Themen Innenstadtentwicklung, Wirtschaftsförderung, Beteiligung und Stadtkultur
• Sie sind kommunikationsstark, kreativ und arbeiten gerne im Team
• Sie besitzen Organisationsstärke sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Interessante Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in Zusammenarbeit mit motivierten Akteuren in Lugau und Meerane sowie Vor-Ort-Büros in beiden Fördergebieten
• Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als kooperativen Arbeitgeber. Wir bieten die Möglichkeit zu Homeoffice und überdurchschnittlich viele Urlaubstage. Eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig
• Wir unterstützen Sie durch intensive Einarbeitung und binden Sie in unser Quartiersmanagement-Netzwerk aus derzeit 14 Quartiersmanager/innen ein
• Wir fördern Sie individuell in Ihrer fachlichen Entwicklung z. B. mit Weiterbildungen, damit Sie Ihre Stärken und Interessen bei uns voll zum Einsatz bringen können