- Bauleiter:in (m/w/d) im FahrleitungsbauSTRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
- Bauingenieur / Architekt (m/w/d) BaurechtsamtStadtverwaltung Waldshut-Tiengen
- Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung/ Kreditoren (m/w/d)Metz Connect GmbH
- Personalcontroller (m/w/d)Amcor Flexibles Singen GmbH
- Research Division Manager (m/w/d) - Intelligente MunitionISL Deutsch Französisches Forschungsinstitut
- Zweisprachige Personalassistenz Französisch-Deutsch (m/w/d)ISL Deutsch Französisches Forschungsinstitut
- Wissenschaftler im Bereich Faserlaserquellen (m/w/d)ISL Deutsch Französisches Forschungsinstitut
- Referent (m/w/d) Business Development & VertragsmanagementISL Deutsch Französisches Forschungsinstitut
- Wissenschaftler (m/w/d) im Bereich der terminalen Wirkung von LaserstrahlquellenISL Deutsch Französisches Forschungsinstitut
- Wissenschaftler (m/w/d) im Bereich Formulierung und Anwendung energetischer MaterialienISL Deutsch Französisches Forschungsinstitut
- Koch:Köchin - Hotel Pullman Basel EuropeBâle Hotels Group – Hotel Pullman Basel Europe
- Chef de Partie (m/w) Postenchef/Tournant 4 Tage arbeiten / 3 Tage freiLandhotel Hirschen
- Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Organisationstalent im OfficemanagementDeutsche Umwelthilfe e.V.
- Physiotherapeut*in (m/w/div)Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald
- Rezeptionist (m/w) 40 ProzentHotel Hofgarten
- Housekeeping Manager (m/w/d)Mandarin Oriental Palace Luzern
- Mitarbeiterin Housekeeping Hotel (m/w/d) 100%Grand Hotel National
- Housekeeping Mitarbeiterin befristet 80-100% SommersaisonHotel Astoria
- Service-Techniker/in (m/w/d) im AußendienstGSEC German Semiconductor Equipment Company GmbH
- Sachbearbeitung Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung (m/w/d) 80-100%Hügli Nahrungsmittel GmbH
- Sachbearbeitung Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung (m/w/d) 80-100%Hügli Nahrungsmittel GmbH
- Sachbearbeiter Finanz- / Rechnungswesen (m/w/d)Metz Connect GmbH
- Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
- Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d)EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
- DevOps & Cloud Engineer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remoteSEITENBAU GmbH
- Housekeepingmitarbeiter:in im Stundenlohn - Boutique-Hotel MärthofBâle Hotels Group – Hotel Pullman Basel Europe
- Guest Service Agent (m/w/d) 100% ab August 2026Grand Hotel National
- Front Office Mitarbeiter:in - Hotel SavoyBâle Hotels Group – Hotel Savoy
- Mitarbeiter*in Spenderverwaltung (w/m/d)Deutsche Umwelthilfe e.V.
- Mitarbeiter*in (m/w/d) UnterstützerserviceDeutsche Umwelthilfe e.V.
- SAP EDM/IS-U Consultant (alle)AEW Energie AG
- Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei / Backwaren (m/w/d)Ebner KG
- Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit gesucht!Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
- Bauleiter im Tief- und Kabelbau (m/w/d)Georg Vetter e.K. Elektro-Anlagenbau
- Logistikmitarbeiter (m/w/d)Vogt-Plastic GmbH
- Sachbearbeiter/-in Waffenrecht (m/w/d) TeilzeitLandratsamt Lörrach
- Commis de Cuisine (m/w) 100% Bern, SchweizSteinhalle
- Laundry Attendant (m/w/d)Mandarin Oriental Palace Luzern
- Casserolier auf Abruf (a)Art Deco Hotel Montana
- Produktionsleitung (m/w/d)Ryago Catering
- Chef de Partie (m/w) Restaurant Steinhalle, Bern, Schweiz, 100%Steinhalle
- Praktikant Rezeption (m/w)Hotel Wilden Mann
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Organisation und Koordination von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebs unter Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards
- Planung und Organisation des kostenoptimalen sowie termingerechten Einsatzes von Montagepersonal, Materialien, Geräten und Maschinen
- Fachliche Führung der Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Einhaltung und Durchsetzung aller mit den Bauprojekten verbundenen gesetzlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften
- Laufende Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
- Erstellung der Abrechnungsgrundlagen für Bauvorhaben sowie deren Dokumentation
- Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
- Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in
- Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Baurecht sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen von Vorteil
- Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Erfahrung im Fahrleitungsbau oder im Bahn-Infrastrukturbau von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Gleistauglichkeit und Bereitschaft zum Begehen von Bahnanlagen
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Bike-Angebot
- Modernes Arbeitsequipment
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike